Миссия оценки квалификации
-
обеспечение независимой, прозрачной и объективной оценки профессиональной квалификации специалистов;
-
помощь работодателю в выборе лучших кандидатов среди соискателей;
-
выстраивание индивидуальной траектории развития специалистов.
Цель деятельности Центра оценки квалификации — обеспечение гарантии соответствия квалификации специалистов установленным требованиям, правилам и стандартам.
Принципы деятельности Центра оценки квалификаций:
-
Объективность;
-
Прозрачность;
-
Независимость;
-
Добровольность;
-
Конфиденциальность.
Преимущества независимой оценки квалификаций
Работодателям
-
Проверка компетентности и регулярная диагностика компетенций работников на соответствие трудовым функциям, действиям умениям и знаниям с уровнем квалификации профессиональных стандартов.
-
Оптимизация использования трудовых ресурсов и повышение эффективность деятельности организации.
Специалистам
-
Подтверждение уровня профессиональной квалификации на соответствие требованиям профессиональных стандартов.
-
Получение свидетельства о квалификации.
-
Включение в общероссийский реестр квалифицированных специалистов.
Порядок проведения независимой оценки
